El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 abriles para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama.La persecución laboral es una violación grave de los derechos de los trabajadores y es objeto de demanda. Si un empleado siente que ha s

El nombre de las partes y el de su representante, si estas no comparecen o no pueden comparecer por sí mismas.Es crucial comprender estos pasos para asegurar tus derechos laborales y certificar un proceso exacto y transparente.No cotice más de lo que debe ni menos de lo que necesita para obtener la mejor pensión posible según sus ingresos. La a